Αυτοβελτίωση

ΜΕΤΑ ΤΗ ΔΙΑΦΩΝΙΑ ΤΙ;

Γιατί οι διαφωνίες μάς χωρίζουν και πώς μπορούν να μας φέρουν κοντά.

«Τι είναι αυτό που δυσκολεύει τις διαφωνίες μας; Άνθρωποι με διαφορετικές απόψεις βρίσκουν όλο και μεγαλύτερη δυσκολία στην παραγωγική επιχειρηματολογία και βυθίζονται στην πίκρα ή αφήνονται να τους κατατρώει η ουδετερότητα. Γονείς και παιδιά, συνεργάτες στη δουλειά, φίλοι, σύντροφοι. Τι είναι αυτό που δεν μας αφήνει να προχωρήσουμε πέρα από τη διαφωνία;

Οι άνθρωποι δεν είμαστε λογικές μηχανές, είμαστε εγωιστικά, περήφανα, παρορμητικά, ανασφαλή όντα, γεμάτα ανάγκες.

“Οι διαφωνίες μας, όσο σημαντικές ή ασήμαντες, έχουν να κάνουν με το υποκείμενο συναίσθημα του ενός προς τον άλλον. Πίσω από κάθε διαφωνία κρύβεται ένας άρρητος διάλογος για το πώς αισθανόμαστε ο ένας για τον άλλον. Εάν λοιπόν δεν εντρυφήσουμε, κατ’ αρχάς, σε αυτήν τη σχέση, τότε η συζήτηση μας παραμένει στείρα και δεν μπορεί να επιτύχει καμία επικοινωνία.”

Από την εισαγωγή της Χρυσής Καριώτογλου.



Περιεχόμενα

ΕΙΣΑΓΩΓΗ Χρυσή Καριώτογλου, Ομαδική Αναλυτική Ψυχοθεραπεύτρια-Ψυχολόγος

ΠΡΟΛΟΓΟΣ Η συνέντευξη

ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ

Γιατί χρειαζόμαστε νέους τρόπους να διαφωνούμε

Πέρα από τη μάχη ή τη φυγή
Πώς η σύγκρουση μας φέρνει πιο κοντά
Πώς η σύγκρουση μας κάνει πιο έξυπνους
Πώς η σύγκρουση μας εμπνέει
ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ

Κανόνες Παραγωγικής Διαφωνίας

Πρώτον, συνδεθείτε
Αφήστε το σχοινί
Αποδεχτείτε και σεβαστείτε την προσωπικότητατου άλλου
Ελέγξτε την παραξενιά σας
Γίνετε περίεργοι
Δυναμώστε το λάθος
Σπάστε το σενάριο
Μοιραστείτε τους περιορισμούς
Ελέγξτε πότε θυμώνετε
Χρυσός κανόνας: Να είστε ο εαυτός σας
ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ

Μένοντας στο δωμάτιο

Το ατελείωτο παιχνίδι
Σύνοψη κανόνων Παραγωγικής Διαφωνίας
Εργαλειοθήκη Παραγωγικής Διαφωνίας
Σημειώσεις

Βιβλιογραφία

Ευρετήριο

Ονομάτων
Εννοιών – Πραγμάτων